Nos próximos dias, espera-se a divulgação do novo edital do concurso da Caixa Econômica Federal, prevendo 184 novas vagas para cargos de nível superior. O início das inscrições está marcado para a sexta-feira, 7 de novembro. O presidente da Caixa, Carlos Vieira, confirmou estas informações à Qconcursos Folha Dirigida, gerando grandes expectativas entre os candidatos interessados.
A seleção abrangerá os cargos de engenheiro, arquiteto e médico do trabalho. Contudo, a distribuição das vagas por carreira ainda não foi detalhada. Em declarações anteriores, o vice-presidente de Governo da Caixa, Jose Marcos de Carvalho Araújo, mencionou que pelo menos 83 vagas visam a contratação de engenheiros. Estes cargos oferecerão salários que variam entre R$7.807 e R$15.608, de acordo com a carga horária.
Quais são os benefícios oferecidos aos contratados?
Além dos salários, os contratados pela Caixa terão acesso a uma série de benefícios atraentes. Entre eles, destaca-se o auxílio-alimentação/refeição de R$1.014,42, auxílio-cesta alimentação de R$799,38 e o pagamento do 13º da cesta alimentação no mesmo valor. As famílias com crianças pequenas poderão contar com um auxílio-creche/babá de R$602,81. Outros benefícios incluem assistência médica e uma previdência complementar, tornando a proposta de trabalho ainda mais interessante para os futuros colaboradores.
Como será o processo seletivo?
As provas do concurso estão previstas para fevereiro de 2026, com o resultado final sendo divulgado em maio do mesmo ano. A organização do concurso ficará, provavelmente, sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, que já possui um contrato vigente com a Caixa até janeiro de 2026. Embora a oficialização da banca não tenha ocorrido, a longa parceria entre as duas instituições sugere que a fundação será, mais uma vez, a responsável pelas inscrições e pela aplicação das provas.
Como foi o último concurso da Caixa para nível superior?
Em 2024, a Caixa realizou um concurso para cargos de nível superior, oferecendo 50 vagas, sendo 22 para engenheiro de segurança do trabalho e 28 para médico do trabalho. Organizada pela Cesgranrio, a seleção incluiu provas objetivas, discursivas e uma avaliação de títulos. As provas objetivas abordaram conhecimentos básicos e específicos, diferenciando-se para cada cargo conforme os requisitos de atuação.
Para os interessados no novo edital, é essencial revisitar as provas passadas, avaliando suas áreas de conhecimento e reforçando pontos fracos. Responder questões do último concurso pode ser uma excelente estratégia de preparação, aumentando as chances de sucesso na competição acirrada por uma vaga tão almejada.