A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) anunciou a abertura de um novo concurso com o objetivo de preencher 125 vagas efetivas para o cargo de professor do magistério superior. Este concurso destaca-se por ser o primeiro a seguir a nova Lei de Cotas, que eleva a reserva de vagas para 30% e inclui como beneficiados os indígenas e as populações quilombolas. Este movimento representa um avanço significativo nas políticas de inclusão e diversidade dentro das universidades públicas brasileiras, e alinha-se com uma mudança legal importante que visa ampliar as oportunidades para grupos historicamente marginalizados.
Com o lançamento do Edital nº 875/2025, a UFRJ deu um passo significativo para a implementação da Lei nº 15.142/2025. A legislação recente aumentou a reserva de vagas, que antes era de 20%, uma mudança que reflete um esforço crescente para democratização do ensino superior. Ao todo, 44 das 125 vagas anunciadas estão reservadas para ações afirmativas. Esta política visa não apenas a corrigir desigualdades históricas, mas também a trazer uma diversidade de experiências e perspectivas para o ambiente acadêmico. A inscrição no concurso exige uma taxa variável conforme o regime de trabalho almejado: R$ 100 para uma carga de 20 horas semanais, R$ 200 para 40 horas e R$ 300 para dedicação exclusiva.
Quais são os critérios para concorrer às vagas?
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a critérios específicos relacionados à titulação acadêmica exigida para cada posição, conforme detalhado no Anexo II do edital. Além disso, é necessário que os candidatos tenham seus currículos devidamente cadastrados na Plataforma Lattes, que atua como um repositório nacional para currículos acadêmicos e atividades acadêmicas. Esta plataforma é crucial para garantir que as informações apresentadas pelos candidatos sejam verificáveis e uniformes.
O processo seletivo consistirá em provas de títulos e de desempenho didático, que serão realizadas entre os dias 23 de janeiro e 16 de abril de 2026. Um ponto importante deste concurso é a substituição do antigo sistema de sorteio para cotistas por um modelo técnico e proporcional, que permite que estes candidatos também concorram na ampla concorrência. Este método pretende garantir que o processo de seleção seja justo e transparente, refletindo um compromisso com a integridade acadêmica.
Quais áreas do conhecimento estão contempladas neste concurso?
As 125 vagas abertas estão distribuídas por diversas unidades e áreas do conhecimento, o que demonstra o compromisso da UFRJ com o atendimento de uma ampla gama de disciplinas acadêmicas. Entre as áreas contempladas, destacam-se Engenharia, Medicina, Enfermagem, Direito, Educação, Música, Física, Matemática e Economia. Esta variedade reflete a diversidade de conhecimentos que a UFRJ pretende fomentar e fortalecer em seu corpo docente, alinhando-se com as demandas contemporâneas de ensino e pesquisa no Brasil.
Como será feita a distribuição das vagas reservadas?
A distribuição das vagas reservadas será realizada em sessão pública, permitindo acompanhamento em tempo real por meio de transmissão online. Esta decisão busca garantir a máxima transparência e confiança no processo seletivo, elementos essenciais para manter a integridade do concurso. Com isso, a UFRJ reafirma seu compromisso com processos abertos e justos, que respeitem os princípios de equidade e inclusão, fundamentais para o avanço de uma sociedade justa e diversa.
Com este concurso, a UFRJ consolida seu papel de liderança na implementação de políticas inclusivas no ensino superior, enquanto reforça seu compromisso com a excelência acadêmica e a diversidade. Este movimento não apenas beneficia os grupos alvo da Lei de Cotas, mas também contribui para um ambiente acadêmico mais rico e multifacetado, onde diferentes vozes e perspectivas são ouvidas e valorizadas.